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                    中山民源家政勞動服務有限公司服務范圍:母嬰護理、家務助理、老人護理、病人護理、VIP服務、專業培訓
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                    合作加盟
                     一、合作方式
                     企業合作
                    1、異業聯盟:雙方企業根據各自經營特點及客戶需求進行交叉營銷,借以實現雙方資源共享,強強聯合
                    2、品牌加盟:憑借民源“xx家政”全省xx的品牌優勢,與各有識之士攜手合作,強強聯合,共同繁榮
                    3、人才輸送:因業務發展需要,常年委托各信譽單位、各婦聯單位進行勞務輸送合作,繁榮當地經濟,解決就業壓力
                     個人合作
                    1、入職中青,條件優秀者成為分公司經理,業績達標且擔任經理職務滿一年可參與分公司10%的年底分紅
                    2、有經驗者直接購買分公司股份,比例不超過49%,接受公司統一管理,按入股比例參與分公司年底分紅
                    3、成立公司,獨立全資加盟民源,使用公司技術和品牌,自負盈虧,自主經營,逐步做大做強
                     加盟要求 
                    認同公司企業文化及家政行業前景
                    有強烈的創業心態和企業家精神
                    經營者須具備大專以上學歷,條件特別優秀者適當放寬
                    有豐富的企業管理經驗或家政行業經驗
                    信譽良好,無不良犯罪記錄或行業負面影響
                    有足夠的資金實力和用于經營的合適場地
                    自覺維護和提升公司形象
                    接受公司統一管理,統一商標,統一商號,統一教材,統一培訓,統一形象的連鎖經營方式
                    二、經濟效益可行性
                          目前家政服務行業市場處于供不應求的狀態,只要家政加盟店能采用加盟總部完善的經營管理體系,有效控制經營風險,在經濟效益上均能獲得較好的xxxx。以下分別針標準店的經濟效益進行分析:
                    (1)收入預測
                    假設不考慮小時工、月嫂等業務,以家政服務員業務為主。如果門店每天能提供3名家政服務員給客戶,服務期限為半年,按每名家政服務員連鎖店每年收入800元計算。
                    保守估計標準店每天能提供3名家政服務員給客戶,則公司年收入=365人×800元×3=87.6萬元。
                    標準店效益分析 
                    項目名稱 金額(萬元) 備 注 
                    年銷售額 87.6 每天平均增長3名家政員,收客戶服務費800元/年,全年收費為1095人×800元。 
                    年房租額 3.6 30元/㎡/月×100㎡×12月 
                    工資福利及辦公經費 11.4 按3人計算共1.5萬元/月(含管理人員)+0.6萬元/月(辦公經費) 
                    年廣告費 12 1萬元/月 
                    年招工費 5 全年按200人×250元 
                    折舊費 1.31 按8年攤銷 
                    營業稅 4.8 全年收入87.6×5.5% 
                    所得稅 12.37 41.29萬元×25% 
                    年銷售額:3人/天×365天×800元=87.6萬元年毛利額:87.6-3.6-11.4-12-5-1.31=54.29萬元年毛利潤:54.29萬元-(87.6萬元×5.5%)=49.49萬元年純利潤:49.49萬元-(49.49×25%)=37.12萬元注:營業稅率按5.5%計,所得稅率按25%計。 
                    以上數據僅供參考,會因各地經濟發展水平及地段而不同
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